Wenn Verantwortung nicht warten kann

Fuhrparkmanager-
Vertretung

Ihr Fuhrpark läuft weiter, auch wenn intern jemand ausfällt.

Elternzeit, Krankheit, Kündigung oder eine unerwartete Vakanz dürfen den Fuhrparkbetrieb nicht ausbremsen. comoso übernimmt kurzfristig operative Verantwortung und hält Prozesse, Termine und Kommunikation zuverlässig am Laufen.

Interim Mobilitätsmanagement Illustration

Kurzfristig einsetzbar

Operativ & strategisch

Unabhängig & erfahren

Typische Situationen

Genau dann braucht Ihr Fuhrpark eine verlässliche Übergangslösung.

Elternzeit oder Krankheit

Wir sichern das Tagesgeschäft, übernehmen definierte Verantwortlichkeiten und sorgen für eine geordnete Rückgabe an Ihre interne Ansprechperson.

Vakanz oder Kündigung

Während Sie eine dauerhafte Besetzung suchen, bleiben Fristen, Dienstleister, Fahrer:innen und Kosten unter Kontrolle.

Projekt- und Arbeitsspitzen

Bei Ausschreibungen, Systemwechseln oder Rückständen ergänzen wir Ihr Team mit zusätzlicher Kapazität und Fuhrpark-Know-how.

Leistungsumfang

Wir übernehmen, was jetzt zuverlässig laufen muss.

  • Fahrzeug-, Vertrags- und Fristenmanagement
  • Schadenabwicklung und Dienstleistersteuerung
  • Kommunikation mit Fahrer:innen und internen Schnittstellen
  • Führerscheinkontrollen, UVV und dokumentierte Prozesse
  • Reporting, Kostenübersicht und saubere Übergaben

Sie behalten die Kontrolle.

Ziele, Budgets, wichtige Freigaben und strategische Entscheidungen bleiben bei Ihnen. Wir arbeiten innerhalb klar vereinbarter Rollen und dokumentieren Fortschritt, offene Punkte und Entscheidungen transparent.

So starten wir

In drei klaren Schritten zur sicheren Vertretung.

01

Bedarf klären

Aufgaben, Dringlichkeit, Systeme und Entscheidungswege gemeinsam erfassen.

02

Übergabe strukturieren

Zugänge, Fristen, Ansprechpartner und offene Vorgänge sauber übernehmen.

03

Betrieb sichern

Operativ handeln, transparent berichten und die spätere Rückgabe vorbereiten.

Häufige Fragen

Was Unternehmen vor dem Start wissen möchten.

Das hängt von Umfang, Systemlandschaft und aktueller Verfügbarkeit ab. In einem kurzen Erstgespräch klären wir die dringendsten Aufgaben und definieren einen realistischen Übergabestart.

Beides ist möglich. Je nach Prozessen und Abstimmungsbedarf kombinieren wir digitale Zusammenarbeit mit gezielten Terminen vor Ort.

Die Unterstützung kann projektbezogen, für mehrere Wochen oder über mehrere Monate erfolgen – zum Beispiel bis zur Rückkehr aus der Elternzeit oder bis eine Vakanz neu besetzt ist.

Möglich sind unter anderem Fahrzeug- und Vertragssteuerung, Schadenabwicklung, Nutzerkommunikation, Dienstleisterkoordination, Fristenkontrolle und die Sicherung gesetzlicher Prozesse.

Nein. Umfang, Verantwortlichkeiten und Freigaben werden gemeinsam festgelegt. comoso kann einzelne Bereiche übernehmen oder die operative Fuhrparksteuerung vollständig absichern.

Ist Ihre Fuhrparkverantwortung gerade nicht vollständig besetzt?

Schildern Sie uns kurz die Situation. Wir klären gemeinsam, welche Aufgaben zuerst abgesichert werden müssen.